Zaroushani, Vida and Khajehnasiri, Farahnaz (2021) کاربرد استراتژیهای کنترل مدیریتی در ارتقای ایمنی شغلی کارکنان نیروی دریایی در مواجهه با پرتوهای راداری. journal of marine medicine, 3 (3). pp. 116-118.
![[img]](http://eprints.qums.ac.ir/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Download (549kB) |
Abstract
امواج راداری دسته ای از پرتوهای الکترومغناطیس هستند که در بخشهای مختلفی مانند صنایع مخابراتی ، نظامی ، سامانه‌های ارتباطی ثابت و متحرّک، رادار و سامانه‌های ناوبری دریایی، ارتباط‌های ماهواره‌ای، شبکه‌های رایانه‌ای، ترافیک هواپیمایی ، فرستنده های رادیویی و تلویزیونی و نیز موارد پزشکی مانند دیاترمی کاربرد داشته و دارای محدوده فرکانسی 1 تا 3000 گیگاهرتز می باشند. مواجهه شغلی کنترل نشده با این پرتوها می تواند باعث آسیبهای حرارتی مانند آب مروارید ، سوختگی پوست و آسیب به بیضه و غیر حرارتی مانند اثرات زیان‌بار بر سیستم تولید مثل، سیستم ایمنی و خون‌ساز (بروز استرس اکسیداتیو، نقص در سیستم خون‌ساز و ایمنی بدن) ، ژنتیک، اعصاب - روان و بروز سرطان گردد[1-3]. اگرچه موضوع افزایش مرگ و میر ناشی از ابتلا به سرطان به دلیل مواجهه شغلی با پرتوهای راداری در میان شاغلین در جوامع علمی هنوز مورد بررسی بوده و به دلیل کمبود مطالعات مرتبط هنوز به قطعیت کامل نرسیده [4] اما سرطان بیضه ، سرطان مغز و گلیوما و مننژيوم شایع‌ترین انواع تومور های سرطانی هستند که در کارکنانی که با پرتوهای راداری مواجهه شغلی دارند گزارش شده اند[3]. در این میان ابتلا به سرطان بار اقتصادی زیادی را به جامعه و خانواده‌ها وارد می‌کند. هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم پزشکی(بیمار ، خانواده و تولید ازدست‌رفته)، هزینه‌های نامحسوس (کیفیت زندگی و بار روانی)، هزینه‌های واقعی و انتقالی (سرمایه، نیروی کار یا کاهش ظرفیت کلی اقتصاد برای تولید و خدمات) نمونه‌ای از این بار اقتصادی می‌باشند[3]. از اینرو کنترل مواجهه کارکنان امری ضروری بوده و بر این اساس در هرم سلسله مراتب کنترل خطر پیشنهادی از سوی اداره ایمنی و بهداشت کار آمریکا به ترتیب روشهای حذف ، جایگزینی ، مهندسی ، مدیریتی و وسایل حفاظت فردی بعنوان استراتژیهای اصلی کنترل خطر توصیه شده اند. در این میان کنترلهای مدیریتی توانستند با تغییر در روشهای عملیاتی و فرایندی به کنترل پرتوهای راداری در محیطهای کاری بپردازند و با داشتن مزایایی مانند هزینه کمتر ، سهولت کاربرد ، تنوع و کارایی از استقبال قابل توجهی در میان سازمانهای بین المللی برخوردار شوند[1]. آگاهی از این اقدامات مدیریتی که در چهارده گروه متنوع ( جدول یک) دسته بندی شده¬اند می تواند در ارتقای ایمنی تشعشعی کارکنان شاغل در صنایع دریایی مفید بوده و در برنامه ریزی و سیاستگذاری ایمنی و بهداشت شغلی این صنعت بکارگرفته شود. این مقاله سعی دارد تا در قالب نامه به سردبیر به این موضوع بپردازد.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > RN Health R Medicine > RN Health > RN1003 Occupational Health |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Dr vida zaroushani |
| Date Deposited: | 01 Sep 2021 04:22 |
| Last Modified: | 01 Sep 2021 04:22 |
| URI: | http://eprints.qums.ac.ir/id/eprint/10986 |
Actions (login required)
 |
View Item |
